Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace, jak tyto stránky používáte, sdílíme se svými partnery pro sociální média, inzerci a analýzy. Pro více informací o nastavení cookies najdete zde.

Brněnská Drbna

Glosa: Otcovská dovolená v českém podání je klasický kočkopes

neděle, 4. února 2018, 14:44

Otcovská dovolená je nesystémový, populistický nesmysl. Abychom si rozuměli: Nemluvím o potenciálním efektivním řešení, které by umožnilo podílet se oběma rodičům pružně na výchově dítěte a zůstat přitom v kontaktu s trhem práce, ale o klasickém českém pseudořešení, které vešlo v účinnost 1. února 2018.

Díky němu se budou moci otcové od narození dítěte až po uplynutí šesti týdnů po porodu ucházet o jednorázové, týdenní „volno z práce“, v němž bude náhrada za mzdu hrazena ze sociálního pojištění. Jedná se de facto o sociální dávku, která přizná otcům 70 % mzdy. Výše denní dávky začíná na 180 Kč (pro příjem kolem 8000 Kč) a končí na 1225 Kč denně (pro příjem nad 91 tisíc Kč). Roční náklady nové položky ve státním rozpočtu mohou dosáhnout až na jednu miliardu Kč.

Nemám nic proti tomu, aby se otcové podíleli na péči o dítě, naopak, stejně jako jsem si vědom toho, že označení „mateřské dovolená“ je spíše oxymorónem, protože matka dítěte si určitě neužívá s koktejlem na pláži, přičemž kromě stresující a vyčerpávající péče o potomka zcela ztrácí kontakt s pracovním prostředím, což ji při návratu na trh práce – na rozdíl od běžné dovolené – dosti výrazně znevýhodňuje. Otcové jsou mnohdy nuceni vykrýt výpadek rodinných příjmů zvýšením pracovního nasazení, což samozřejmě dost dobře nekoresponduje s rodinným životem a potřebností podílet se na péči o přírůstek v rodině.

Právě proto by bylo užitečné přijít s opravdovým systémovým řešením, které umožní pružně čerpat finanční prostředky v době, kdy je rodina zrovna potřebuje, a to bez ohledu na fakt, zdali se o dítě stará žena, nebo muž, nebo babička, nebo jiný příbuzný, zda je ve volném čase (kterého samozřejmě moc není) rodič čerpající „mateřskou dovolenou“ ekonomicky aktivní, třeba jako živnostník nebo jako zaměstnanec na zkráceném úvazku, jehož intenzita by se – v mém ideálním světě – mohla pružně měnit tak, jak se mění potřeby rostoucího dítěte.

Nikoliv. V Česku je po letech debat a diskusí jako „vrchol inovace“ brán jednorázový, nárokový transfer ze státního rozpočtu, který rodičům v nastavení péče o dítě nebo v symbióze s trhem práce nijak zásadně nepomůže, ale stane se jen nákladem ve státním rozpočtu se všemi jeho důsledky – mluvím hlavně o tom, že výše příspěvku bude v předvolebním boji oblíbeným cílem politiků v předhánění se, kdo slíbí jeho větší zvýšení.

Napsal(a) Aleš Rod | Foto pixabay.com

O čem píše Drbna.cz

VIDEO: Na Sibiři hasiči dál bojují s plameny, většinu však nechávají býtVIDEO: Na Sibiři hasiči dál bojují s plameny, většinu však nechávají být

VIDEO: Na Sibiři hasiči dál bojují s plameny, většinu však nechávají být

pondělí, 19. srpna 2019, 14:33Ruští hasiči během posledních čtyřiadvaceti hodin uhasili lesní požáry na ploše téměř 27 tisíc...

ČSSD trvá na Šmardovi, kandidáta na ministra měnit nehodláČSSD trvá na Šmardovi, kandidáta na ministra měnit nehodlá

ČSSD trvá na Šmardovi, kandidáta na ministra měnit nehodlá

pondělí, 19. srpna 2019, 14:05Premiér Andrej Babiš (ANO) dnes vicepremiérovi Janu Hamáčkovi (ČSSD) zopakoval, že stojí o to, aby...

Limit doplatků na léky pro invalidní důchodce bude 500 korunLimit doplatků na léky pro invalidní důchodce bude 500 korun

Limit doplatků na léky pro invalidní důchodce bude 500 korun

pondělí, 19. srpna 2019, 13:59Ochranný limit doplatků na léky na recept bude od roku 2020 pro invalidní důchodce 3. stupně 500...

© 2011 - 2019 TRIMA NEWS, s. r. o